歯科専門 人事・労務管理（社会保険労務士法人SABU）
提供者：社会保険労務士法人ＳＡＢＵ
区分：労務顧問・給与計算・就業規則
歯科医院に特化した社会保険労務士法人の顧問契約。顧問料は人員の段階ごとの月額（税込）。 給与計算・賞与計算・年末調整・就業規則・助成金は別料金で、給与計算などは顧問契約がなくても頼める。原則オンラインで対応する。
公式情報を見る（外部サイト）
確認状況：一部確認済み最終確認 2026年10月9日プラン 1 件
料金表と手続き
- 料金表の種類
- 歯科医院専用の料金表
- 人数の数え方
- 事業主（常勤役員含む）と従業員（パート含む）公式ページの書き方のまま載せています。
- 手続きを行う者
- 社会保険労務士・社会保険労務士法人が行う社会保険・労働保険の手続きの代行は、社会保険労務士・社会保険労務士法人の業務です（社会保険労務士法27条）。
プランごとの料金と含まれる業務
料金と含まれる業務は、プランごとに結び付けて並べています。 あるプランの料金と、別のプランの業務を組み合わせて読まないでください。
- ○ 込み
- △ 込み（条件あり）
- ＋ 別料金
- ― 扱わない
- ？ 未確認
「込み」は、そのプランの料金に含まれると公式ページに書かれているものです。 「別料金」は、頼むと別に料金がかかるものです。 「未確認」は公開情報から確認できなかった項目で、含まれない・扱わないという意味ではありません。
業務の範囲の見方
- 労務相談
- 労務の相談に応じる。相談の回数や方法の制限は条件として残す
- 社会保険・労働保険の手続き
- 入社・退職などのときの資格の取得・喪失の届出を代行する。1件ごとの料金がある手続きは条件として残す
- 年度更新・算定基礎届
- 労働保険の年度更新と社会保険の算定基礎届。年に1回の手続きで、「顧問料の1か月分」などの別料金のことが多い
- 給与計算
- 毎月の給与計算の代行。基本料と1人あたりの単価で書かれることが多い
- 年末調整
- 年末調整の代行
- 就業規則の作成・変更
- 就業規則（賃金規程などを含むことがある）の作成・変更
- 助成金の申請
- 助成金の申請の代行。受給の見込みや保証の文言は載せない
プラン 1
顧問契約
- 課金の周期
- 月払い
- 最低契約期間
- 未確認
- 訪問
- 訪問なし（公式の表記：原則オンライン（訪問が必要な場合は別途お見積り））
- オンラインでの相談
- 対応
料金の明細
| 種類 | 金額 | 公式ページの書き方 | かかる時期・税・必須か |
|---|---|---|---|
| 顧問料 |
| ― | 毎月 税込 必須 |
| 年度更新・算定基礎届 | 顧問料の1か月分 | 社会保険料算定基礎届の手続及び届出 顧問料1か月分（年1回） | 年1回 税込 必須 |
| 社会保険・労働保険の手続き | 5,500円 | 顧問契約の場合の料金。雇用保険被保険者離職証明書作成 1件あたり | 1件ごと 税込 頼むときだけ |
| 給与計算 | 22,000円 | 給与計算（毎月）基本料金（4名まで） | 毎月 税込 頼むときだけ |
| 給与計算 | 1,100円 | 給与計算 5名からは1人あたり加算 | 毎月 税込 頼むときだけ |
| 年末調整 | 22,000円 | 年末調整 基本料金（4名まで） | 年1回 税込 頼むときだけ |
| 年末調整 | 3,300円 | 年末調整 5名からは1人あたり加算 | 年1回 税込 頼むときだけ |
| 就業規則の作成・変更 | 165,000円 | 就業規則（本則・賃金規定・育児介護規定）新規作成（顧問/事務代行ご利用のお客様） | 1回 税込 頼むときだけ |
| 就業規則の作成・変更 | 33,000円 | 就業規則 見直し/変更（顧問/事務代行ご利用のお客様） | 1回 税込 頼むときだけ |
| 助成金の申請 | 受給額の10％ | 助成金申請手続き 受領額の10%（顧問/事務代行ご利用のお客様） | 1件ごと 税込 頼むときだけ |
| 助成金の申請 | 受給額の5％ | 着手金 助成金額の5%又は55,000円（税込）のうち低い額 | 1件ごと 税込 頼むときだけ |
明細を足し合わせた総額は出していません。「〜」の付いた金額は下限です。 「顧問料の◯か月分」は、人数で変わる顧問料をもとにするため、円に直していません。
含まれる業務
- 労務相談込み
- 社会保険・労働保険の手続き込み（条件あり）
条件：資格取得・喪失、扶養異動、給付申請などは顧問契約に含む。離職証明書・育児休業給付金の申請などは1件ごとの料金
- 年度更新・算定基礎届別料金
料金は上の明細の「年度更新・算定基礎届」
- 給与計算別料金
料金は上の明細の「給与計算」
- 年末調整別料金
料金は上の明細の「年末調整」
- 就業規則の作成・変更別料金
料金は上の明細の「就業規則の作成・変更」
- 助成金の申請別料金
料金は上の明細の「助成金の申請」
契約（全プラン共通）
- 自動更新
- 未確認
- 解約の予告
- 未確認
- 解約の条件
- 未確認
- 支払いの方法
- 未確認
契約前に聞くこと
公開情報から確認できなかった項目と、込みの条件を並べています。 そのまま問い合わせに使えます。
- 顧問料の、公開されていない人数の段の金額を教えてください。
- 最低契約期間はありますか。ある場合は、期間内に解約したときの費用も教えてください。
- 社会保険・労働保険の手続きの条件（資格取得・喪失、扶養異動、給付申請などは顧問契約に含む。離職証明書・育児休業給付金の申請などは1件ごとの料金）を詳しく教えてください。
- 契約は自動で更新されますか。
- 解約するときは、何か月前までに申し出る必要がありますか。